甘肃日报兰州讯（新甘肃·甘肃日报记者李永萍）今年以来，甘肃省国有企业强化担当、精准施策、创新服务、协同联动，全力促进高校毕业生高质量充分就业。截至7月底，省属国企已招聘高校毕业生3981人，其中脱贫人口（含防止返贫监测对象）家庭毕业生615人。
甘肃省国资部门积极组织国有企业参与“国聘行动”、公共就业服务进校园、百日千万招聘等系列活动，密集举办专场招聘。全省国有企业切实扛牢稳就业社会责任，将促进高校毕业生高质量充分就业与人才结构优化、产业发展需求深度融合，聚焦人工智能、数字经济、先进制造等重点领域，深挖岗位潜力，通过“集团直聘+产业链联动”模式，带动上下游企业开发适配岗位，形成就业扩容的“雁阵效应”。省属国有企业在高效推进5000名招聘计划的基础上，再增招2000人；市县国有企业结合地方实际，主动开发更多适配岗位，全力以赴扩大就业供给。
甘肃省鼓励国有企业聚焦重点群体，实施精准帮扶，优先招聘脱贫家庭（含防止返贫监测对象）未就业高校毕业生等重点群体，助力农村脱贫劳动力稳定增收。对符合条件的企业，落实“一次性增人增资+扩岗补助+社保补贴”组合政策，激发用人动力。
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